1、被辞退如何写劳动仲裁请求事情

被辞退职员在写作劳动仲裁请求事情时，应明确表达申请仲裁所要达到的目的，请求事情应围绕被辞退职员觉得用人单位在解雇过程中存在的违法行为或不当处置，提出相应的诉求：

1.职员可以请求确认用人单位的辞退决定无效，恢复劳动关系；

2.请求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金；

3.可以请求用人单位补发被拖欠的薪资、奖金、津贴等。

法律快车提醒，在写作时，务必确保请求事情明确、具体，便于仲裁委员会理解和裁决。

2、劳动仲裁申请书的内容

劳动仲裁申请书的格式一般包含申请人、被申请人信息、请求事情、事实和理由、致送单位、申请人签名及日期等部分。

1.在内容上，申请人需准确填写个人信息，包含名字、性别、出生年月等，以便仲裁委员会核实身份。同时，被申请人信息也应详尽，确保仲裁委员会可以准确送达有关法律文书。

2.请求事情部分应明确表达仲裁目的，事实和理由部分则需详细讲解申请仲裁的事实依据和法律依据，包含双方争议的起因、经过、结果，与有关法律法规、政策文件、合同条约等支持申请人倡导的依据。

3.应注明证据状况和证人名字及联系地址，以便仲裁委员会在必要时进行调查核实。