1、办理病退需要档案吗

办理病退需要档案。

1.办理病退，好似正常退休一样，一般需要个人档案作为审核的要紧材料。尤其是对于事业单位职员和国企单位职员而言，档案有哪些用途尤为重点。

2.这类职员在办理病退时，其个人档案可以证明其工作历程、交费年限等重点信息，是社保部门进行审核的要紧依据。

3.尤其是在存在“视同交费年限”的状况下，档案更是必不可少。对于一些特殊工种或存在年龄争议的职员，档案上的记录也能作为确定其退休时间的重点依据。

2、什么人退休时无需档案

法律快车提醒，虽然办理退休一般需要档案，但并不是所有人在退休时都需要档案。以下三类职员在退休时就无需档案：

1.民营企业工作者：这部分职员没在国企单位或者事业单位工作，他们的退休条件主要依据社保交费年限。因此，在办理退休时，他们无需档案进行辅助证明。

2.没视同交费年限且非特殊工种的员工：这部分职员，尤其是以灵活就业职员身份办理社保的人，他们的退休条件同样主要依据社保交费年限，不需要档案证明其工作历程或交费年限。

3.没视同交费年限或者特殊工种认定的城乡居民参保人：这种类型的人员也是退休时无需档案的范畴。他们的退休条件相对简单，主要依据社保交费年限和年龄等原因。

3、退休不需要档案的具体状况

退休不需要档案的具体状况主要包含上述三类职员。

1.这类职员在退休时，因为他们的社保交费年限、年龄等原因已经明确，且没有视同交费年限或特殊工种等复杂状况，因此不需要通过档案进行证明。

2.民营企业工作者因为不在国企或事业单位工作，其工作历程和交费年限主要通过社保交费记录来体现。

3.没视同交费年限且非特殊工种的员工与城乡居民参保人，则主要通过社保交费年限和年龄等原因来确定其退休条件。在这类状况下，档案不再是办理退休的必需材料。